Obavy z inspekce? Neaktuální pracovní postupy? Velká fluktuace pracovníků a stále není hotovo? Chcete se více věnovat klientům, než nekonečné papírové válce? Obraťte se na nás. Nabízíme externí metodickou podporu pro poskytovatele sociálních služeb.
Ano, můžete mít vlastního metodika sociální služby jako svého zaměstnance.
I štědré sociální služby existují.
Proč je však výhodnější spolupráce s naší externí metodickou podporou?
Výrazně ušetříte náklady.
Na vynaložené náklady Vás vyjdeme mnohem levněji, než "živit" vlastního metodika.
Za nás neplatíte odvody
státu za zdravotní a sociální pojištění zaměstnance, neschopenku, 5-týdnů dovolené, stravenkové paušály a režijní náklady na provoz a za další zaměstnanecké benefity.
Netrpíme provozní slepotou.
Jsme nezávislí, nemusíme brát ohledy a dokážeme popsat situaci ve službě tak, jak ji vidíme. Nejsme ovlivněni jistou loajálností k jiným zaměstnancům, zřizovateli, nadřízeným či systému.
Dříve nebo později
každý zaměstnanec služby sklouzne do rutiny, ubere na iniciativě. Může ztratit tolik důležitý odstup a nadhled.
Dostanete konkrétní výsledky.
Nám platíte pouze za hodiny a výsledky skutečně odvedené
práce. Narozdíl od metodického zaměstnance v 8-mi hodinové pracovní době, 40 hodin
týdně po celý rok.
Neplaťte štědře bianko pracovní místo. Naši práci Vám vždy doložíme konkrétními výstupy.
Pomůžeme týmu a odejdeme.
Jakmile splníme zakázku, odcházíme. Metodika služby je proces, který má jasně daný začátek a konečný výstup.